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Curso on-line

Curso Garantías de Derechos Digitales Desconexión Digital

El contenido del curso permite acreditar las acciones de formación y sensibilización previstas en el artículo 88.3 de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD).

Conocer la normativa vigente en materia de derechos digitales, desconexión digital, videovigilancia, geolocalización y uso de dispositivos tecnológicos en el ámbito laboral, así como las mejores prácticas implantadas por otras organizaciones, constituye un elemento fundamental para reducir riesgos legales, mejorar el bienestar de la plantilla y acreditar el cumplimiento de las obligaciones previstas en la LOPDGDD.

Nuestros cursos online, exponen de una forma eminentemente práctica y amena los aspectos clave de esta materia, analizando los conceptos teóricos y explicándolos mediante ejemplos reales, casos prácticos y resoluciones judiciales recientes.

Adaptamos 100% los contenidos de los cursos a las características propias de su empresa, por lo que nunca contratará materiales genéricos o poco útiles para su actividad.

Recuerde. Nuestros cursos son bonificables a través de FUNDAE.

OBJETIVOS

  • Comprender qué son los derechos digitales reconocidos en la normativa y su importancia en el entorno laboral actual.
  • Conocer el marco normativo aplicable, identificando las principales obligaciones de la empresa y de las personas trabajadoras.
  • Entender el alcance del derecho a la desconexión digital y su relación con el descanso, las vacaciones, los permisos y las situaciones de incapacidad temporal.
  • Conocer las reglas aplicables al uso de dispositivos digitales corporativos, correos electrónicos, aplicaciones de mensajería y otras herramientas tecnológicas.
  • Identificar los límites legales de la videovigilancia y de los sistemas de geolocalización utilizados en el ámbito laboral.
  • Reconocer situaciones de riesgo relacionadas con la hiperconectividad, el tecnoestrés, la fatiga informática y la disponibilidad permanente.

 

POR ELLO, EL ALUMNO, TRAS LA FINALIZACIÓN DEL CURSO, SERÁ CAPAZ DE:

  • Identificar el marco normativo vigente en materia de derechos digitales y desconexión digital.
  • Comprender cuándo una comunicación laboral fuera de horario puede resultar adecuada y cuándo puede generar riesgos para la organización.
  • Aplicar buenas prácticas relacionadas con el uso de correos electrónicos, teléfonos móviles, aplicaciones de mensajería y otras herramientas digitales.
  • Conocer los límites legales de la videovigilancia, la geolocalización y el control empresarial mediante herramientas tecnológicas.
  • Detectar situaciones que puedan afectar al derecho a la intimidad o a la desconexión digital y actuar adecuadamente ante ellas.
  • Contribuir al cumplimiento de la política interna de desconexión digital y de las medidas de sensibilización implantadas por la organización.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Este curso está dirigido a todas las personas que forman parte de la organización y que utilizan herramientas tecnológicas en el desarrollo de su actividad profesional. En particular, se orienta a:

  • La plantilla en general, como elemento clave para garantizar el respeto a los derechos digitales y la utilización responsable de las herramientas tecnológicas.
  • Los responsables de equipos, mandos intermedios y directivos, por su papel en la organización del trabajo y en la gestión de las comunicaciones laborales.
  • Los departamentos de Recursos Humanos, por su participación en la elaboración y aplicación de políticas internas de desconexión digital.
  • Las áreas de Cumplimiento Normativo, Protección de Datos y Control Interno, por su responsabilidad en la supervisión del cumplimiento normativo.
  • Los departamentos de Sistemas y Tecnología, por su participación en la implantación y gestión de herramientas digitales, sistemas de videovigilancia y geolocalización.
  • Los Comités de Dirección y órganos de gobierno, por su responsabilidad en la supervisión de las políticas internas y en la promoción de una cultura corporativa respetuosa con los derechos digitales.

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